ОФИСНАЯ АРХИТЕКТУРА ПОСЛЕ ПАНДЕМИИ
Конец эпохи открытых офисов? В каком направлении развиваются рабочие пространства? Пандемия Covid-19 повлияла на нашу жизнь во многих аспектах. Первый этап коснулся человеческих отношений, второй — наших взаимоотношений с пространствами. Следовательно, архитектурные практики неизбежно адаптировались к этим изменениям. Что же теперь ждет офисы, где сотрудники проводят значительную часть своего рабочего дня?
Долгие годы дизайнеры подчеркивали важность естественного освещения, вентиляции и связи с природой для здоровья и продуктивности сотрудников. Во время пандемии Covid-19 эти концепции стали еще более значимыми. С 2020 года различные глобальные исследования указывают на несколько направлений развития новых офисных пространств. Польза свежего и чистого воздуха была известна и ранее, но опыт последних полутора лет лишь подтвердил это. Поэтому одним из ключевых элементов новой офисной архитектуры стало использование открытых пространств. Хотя климатические условия влияют на интеграцию открытых зон в офисы, балконы, сады и террасы, похоже, перестанут быть исключительно местами для курения. Более активное включение открытых пространств в рабочие места — лишь одна из ожидаемых перемен. Исследования показывают, что главные изменения в архитектуре коснутся использования лифтов, коридоров, лестниц, планировки открытых офисов и входов-выходов из зданий.
Опросы среди офисных сотрудников, проведённые архитектурно-дизайнерской и консалтинговой компанией Gensler, показывают, что люди не хотят полностью отказываться от офисной среды. Джанет Пог МакЛорин, руководитель глобальных исследований рабочих мест в Gensler, отмечает, что опыт работы в офисе будет меняться в зависимости от разных рабочих рутин сотрудников. После пандемии Gensler стремится перейти к гибридной модели работы, разрабатывая стратегии дизайна, которые обеспечат лучший опыт для каждого, учитывая индивидуальные и командные потребности. Поэтому компания ищет способы сделать рабочие места более гибкими и функциональными. Среди них — разделение этажей на разные «зоны», а также создание мобильной мебели, которая позволит работать как в команде, так и индивидуально. По мнению МакЛорин, после пандемии возрастет использование умных технологий в зданиях. Особенно быстро будут развиваться бесконтактные среды, интеллектуальные системы вентиляции и технологии для удалённого управления всеми возможностями здания.
Ограничение количества людей в лифтах, лифты с распознаванием личности, ведущие на нужный этаж, более удобные и многочисленные лестницы в архитектуре, а также различные решения для зданий с большим числом сотрудников… Переход к ротационному графику работы, замена открытых офисов на более изолированные индивидуальные рабочие станции, организация возможностей для удалённой и офисной работы в зависимости от условий разных команд — все эти практики станут новшествами, с которыми мы столкнемся в ближайшем будущем.