Arquitectura de oficinas postpandemia
¿Se acerca el fin de la oficina abierta? ¿Hacia dónde evolucionan los espacios de trabajo? La pandemia de Covid-19 ha afectado nuestras vidas en muchos aspectos. La primera fase fue en las relaciones humanas, y la segunda en nuestra relación con los espacios. Por lo tanto, las prácticas arquitectónicas también se adaptaron inevitablemente a esto. Entonces, ¿qué les espera a las oficinas donde las personas pasan una parte importante de su vida diaria?
Durante años, los diseñadores han destacado la importancia de la iluminación natural, la ventilación y la conexión con la naturaleza para mejorar la salud y productividad de los trabajadores. Durante la pandemia de Covid-19, estos conceptos se volvieron aún más significativos. Diversas investigaciones globales desde 2020 señalan varias direcciones para el nuevo diseño de oficinas. Ya se conocían los beneficios del aire abierto y limpio, y la experiencia de los últimos 1,5 años ha reforzado esta información. Por lo tanto, uno de los elementos destacados de la nueva arquitectura de oficinas es el uso de espacios exteriores. Aunque las condiciones climáticas influyen en la integración de estos espacios en las oficinas, ahora parece que balcones, jardines y terrazas no serán exclusivos para fumadores. La inclusión más efectiva de áreas abiertas en los lugares de trabajo es solo uno de los cambios previstos. Las investigaciones muestran que las mayores diferencias en arquitectura estarán en el uso de ascensores, pasillos, escaleras, el diseño de oficinas abiertas y las entradas y salidas de los edificios.
Las encuestas realizadas por la firma de arquitectura, diseño, planificación y consultoría Gensler con empleados de oficina revelan que las personas no quieren desconectarse completamente del entorno de oficina. Janet Pogue McLaurin, líder global en investigación de lugares de trabajo de Gensler, señala que la experiencia en la oficina variará según las diferentes rutinas laborales de los empleados. Tras la pandemia, Gensler apunta a un modelo de trabajo híbrido, desarrollando estrategias de diseño que ofrezcan la mejor experiencia para todos, entendiendo cómo trabajan mejor individualmente y en equipo. Por eso, buscan formas de hacer los lugares de trabajo más flexibles y funcionales. Dividir los pisos en diferentes “zonas” y diseñar grupos de muebles móviles que permitan trabajar en equipo o de forma independiente son algunas de estas ideas… Según McLaurin, el uso de tecnologías inteligentes en edificios también ganará peso tras la pandemia. Especialmente los entornos sin contacto, sistemas inteligentes de ventilación y tecnologías que permiten gestionar remotamente todas las facilidades del edificio seguirán desarrollándose rápidamente.
Restricciones de personas en ascensores, ascensores que reconocen la identidad y llevan directamente al piso deseado, escaleras más numerosas y funcionales en la arquitectura; soluciones diferentes para edificios con muchos empleados… La adopción de un sistema de trabajo rotativo; la sustitución de oficinas abiertas por estaciones de trabajo individuales con mayor distancia; la organización de opciones de trabajo remoto o en oficina según las condiciones de diferentes equipos, y el diseño del lugar de trabajo acorde a esta organización, son algunas de las innovaciones que encontraremos en el futuro próximo.